Waarom managers in sprookjes geloven.
Vele invalshoeken, vele werkelijkheden, vanuit welke hoek kijk jij?

Drie jaar geleden is het boek van Stef Blom uitgekomen: ‘Waarom managers in sprookjes geloven’. De centrale stelling in dat boek is, dat er in organisaties veel sprookjes in omloop zijn en dat dat knap lastig is.

De wereld davert van de management schandalen, waarin managers onwaarheid vertellen tot hun eigen (financiële) voordeel. De krediet- en schuldencrises suizen nog in onze oren, met onmogelijke financiële producten (CMO, CLO, CDO en de rest), uit hun krachten gegroeide banken (Icesave), regelrechte oplichting (Madoff), landen als corrupte schuldenaren (Griekenland, Italië), etc. Maar daarnaast zijn er allerlei kleinere schandalen (Fortis: overmoedig denken, Shell: verzonnen reserves, AHOLD: opgekrikte deelnemingen en noem maar op).

Niet alleen managers vertellen sprookjes ten eigen bate. Ook gaat het lang niet altijd over boeven en rovers. Wakker gemaakt door de verhalen in de kranten is hij zich gaan verdiepen in de vraag hoe rationeel organisaties zijn. En dan blijkt, dat onze bedrijven en overheden veel verhalen kennen die op gespannen voet staan met de werkelijkheid. Mensen vertellen, bewust of onbewust, verhalen om hun doelen te dienen, of nu het behalen van omzet is, of leningen van de bank, of de loyaliteit van medewerkers. In het privéleven gebeurt hetzelfde: we herscheppen de wereld zodat hij ons beter past. Die sprookjes zijn niet altijd slecht. Denken wij aan ‘I have a dream’ of ‘Yes we can’. Dat er sprookjes verteld worden, heeft vaak een psychologische achtergrond. Maar ook sociologen en mensen die zich in organisatiecultuur verdiepen geven aan waarom het niet anders kan. Sprookjes zijn er, maar onze organisaties doen net alsof dat niet zo is.

De bedoeling van deze avond is, al workshoppend ideeën te ontwikkelen voor de organisatie van morgen, die naar de mening van Stef meer inspirerend en minder procedureel moet zijn. Hij gaat een aantal ideeën presenteren en wil die graag met jou samen verder uitwerken.

Hij wil met jou gedachten ontwikkelen over:
• wat zijn de sprookjes waar je last van hebt
• hoe zouden we daar iets tegen kunnen doen
• welke energie kunnen we daarmee vrijmaken
• en hoe kunnen we vervolgens een nieuw idee over organisaties ontwikkelen

€25,- inclusief entree, aperitief, buffet en workshop
18h00 - 19h00: Ontvangst
19h00 - 20h00: Buffet
20h15 - 21h30: Workshop
21h30 - 23h30: Minglen